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女性求人注目度UP/女性退職率大幅DOWN「福利厚生で業務用脱毛器」
女性の離職率は、現在の労働市場において深刻な問題となっています。特に、女性がキャリ...
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ー人材派遣・業務請負に特化したapseedsの決定版アプリー貴社専用のスタッフマイ...
会社で活用するモバイルオフィスというツール
会社では・経費として計上できる・現場などの移動型打ち合わせ室として・WEB会議...
魅力あふれる人材育成・社員教育「1on1パーソナルセッション」
【研修概要】自身の『ものの見方』と向き合い、全員が『自分が源』を生きることにより、...
費用は利用した分だけ「福利厚生パーソナルトレーニング」
昨今、社内に「健康志向」を根付かせ「イキイキと働ける環境を用意してあげたい」と健康経...
HRコンサルティング及びアドバイザリー
HRユニティ(HRUNITY)は、HR(HumanResource、人的資源)領域...
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採用/育成を同時に行う、実働を伴う非常識な人事コンサルタント
【実績】・約20社ほど対応(IT/不動産仲介/飲食/エステサロン/運送等)・離...
社内情報共有システム「Talknote」
私たちは「共通の価値観が浸透した、いい会社をつくる」をコンセプトに、コミュニケーシ...
SDGs宣言書作成 最速2Days研修!
SDGs経営に取り組むにあたり、何から始めればいいかわからない?時間をかけること...
「辞めたくなくなる会社」に成長させる人材定着コンサルティング
完全伴走型で効果がでるまで一緒に活動。具体的な方法は、私が企業の人事部門のエースに...
社員の定着率をUPする!「伴走型社員研修」「出張保健室1on1代行」
「毎年新卒を採用しても辞めてしまう…」「若手社員の定着率が低い…」「やる気が感じ...
【成長+1840万粗利増の成果実績あり】変革リーダー養成プログラム
先行き不透明な「VUCA」の時代…企業の未来を創るためには「変革」し続けるしかあり...
採用と多店舗化を両立する「独立支援制度(のれん分け)」
「独立支援制度(のれん分け)」は、下記のような問題を解決できます。□人材採用がうま...
完全匿名の社内掲示板・目安箱「FLAT TALK」
【完全匿名の社内掲示板】「完全匿名」の社内掲示板で役職や立場関係なく、ホンネの議論...
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ERPは大企業が使うもの」と言われていました。しかし、人手不足や働き方が課題となって...
広報人倶楽部
広報人倶楽部は、ブランディングを担う広報PR人材を育成して、3ステップで内製化するた...
1on1で納得感ある評価につなげる「Co:TEAM(コチーム)」
Co:TEAMは、1on1、目標管理(MBO/OKR)、人事評価(360度含む)を有...
従業員30名以内の工務店向け理念型人事制度コンサルティング
社員が5名を超えると社長だけでは適正な評価を行うことは難しいです。しかも社長だけでは...
成長企業に必要な人材採用の仕組みをつくる「Legaseed」
「管理職の人材が辞めてしまった」「中途で採用した人材がなかなか定着しない」中途採...
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