商材・サービスから探す即戦力採用なら「ビズリーチ」

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これまで出会えなかった即戦力人材を採用できます

「中途採用では良い人材が採れない……」。

そんな人事の先入観をくつがえす革新的採用手法であり、あらゆる企業が平等に、自社の採用要件に合う即戦力人材を採用できる、それが「ダイレクト・リクルーティング」です。

これにより年収の高いA社や、知名度の高いB社に奪われていた候補者とも接点を持つことができ、自社のアピールをすることで、優秀な人材を採用できるチャンスが生まれるのです。

ビジネスモデルの短命化や変化のスピードに追いつくためにも、優秀な人材を確保するためには「待ち」ではなく「攻め」の採用スタイルをとることが今後ますます重要になってくることは間違いありません。ビズリーチ・ダイレクトは「ダイレクト・リクルーティング」を実現する人材データベースを提供いたします。

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特色・アピールポイント

優秀な人材採用と、採用コスト最適化を実現します

「中途採用がうまくいかない」
「いい人がなかなか紹介されない」
「応募はあるがミスマッチが多い」
こんなお悩みをお持ちではありませんか？中途採用をあきらめる前に、ぜひご相談ください。ビズリーチなら優秀な即戦力人材ときっと出会えます。

3つの特徴
■ビズリーチ独自の人材データベース
会員は審査を通過した方のみ。一般の求人サイトや人材紹介ではなかなか出会えない優秀な人材が登録

■データベースの直接検索が可能
これまでヘッドハンターや人材紹介会社に公開していたデータベースを、企業の皆様にも開放。転職潜在層を含む有能な人材との出会いが実現します。

■専任コンサルタントによるフォロー
母集団形成や採用決定のためのノウハウ、求職者への訴求ポイントなどを、定量的なデータに基づき提供。コンサルタントとしてフォローアップします。

専任コンサルタントによるフォロー

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データベースの直接検索が可能

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ビズリーチ独自の人材データベース

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