商材・サービスから探す採用と多店舗化を両立する「独立支援制度（のれん分け）」

掲載商品・サービス紹介

ヒトとコストの問題解決手法

「独立支援制度（のれん分け）」は、下記のような問題を解決できます。

□人材採用がうまくいかない
□離職と共にノウハウや情報も流出している
□従業員が成長しない
□販管費が上がり続けている
□赤字店舗を抱えている

ヒトの問題とコストの問題を解決しつつ、低リスクな成長戦略が描ける手法が独立支援制度（のれん分け）です。
ヒトとコストにお悩みの企業様はお気軽にご相談ください。

【注意点】
※店舗の有無は関係ありません（運送業、広告代理店など様々な事例あり）
※業種・業態は関係ありません（飲食以外の事例が多いです）

当社では2012年より「独立支援制度ドットコム」を運営しております。当社にしかできない「低リスク」「多様な解決方法」「低価格高品質」な制度設計をお約束いたします。

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特色・アピールポイント

専門家集団ならではの独立支援制度（のれん分け）

当社は20社以上の法人（国内4拠点・海外7拠点）で形成されるガルベラ・パートナーズ・グループの1つです。
税理士・社労士と言った各分野のプロと共に、独立支援制度を構築することから、下記のような特色を持っております。

１）問題解決型の制度設計
人材採用、人材育成、情報流出、人件費の高騰（リストラ）などお客様が抱える問題に対し、最適なカタチで解決できる方法をご提案いたします。
もちろん、関係者全員が納得できる制度づくりですし、必要に応じて説明会の開催もご支援いたしますので、揉める心配もありません。

２）税務・労務・法務のプロ
グループ内の専門家は、事業承継、資金調達、M&A、上場前の労務監査などあらゆる問題解決方法に精通しており、その知識を独立支援制度（のれん分け）に活かします。
例えば、既存店の譲渡方法も他社では思い浮かばないような手法をご提案いたします。

３）低価格・高品質
当社のお客様は中小企業ですから、適正価格をご提示いたします。
もちろん、「安かろう悪かろう」ではなく、貴社の問題にあった解決方法をオーダーメイドの制度設計でご提案いたします。

独立支援制度（のれん分け）で、低リスクな成長戦略を描くことが可能になります。

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税務・労務・法務の専門家が、貴社の問題解決に最適な手法をご提案いたします。

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独立支援制度（のれん分け）で低価格・高品質な問題解決をお約束いたします。

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価格

独立支援制度（FC展開前）230万円（税別・交通費等別）
独立支援制度（FC展開後）130万円（税別・交通費等別）
独立支援制度（簡易）　　　60万円（税別・交通費等別）

【注意】
上記は目安です。内容によって金額は増減することがございます。

参考資料（無料でダウンロードできます）

• 独立支援制度ご提案書（簡易版）

提供地域

全国

事業責任者からのメッセージ

独立支援制度（のれん分け）の構築に関しては、ガルベラ・パートナーズ・グループの1つでもある「株式会社エンジョイント」の代表も兼任する私、北原輝和が中心となり、進めてまいります。
エンジョイントは多店舗化の専門会社として、2009年よりフランチャイズビジネスや代理店ビジネスをご支援してきました。

多店舗化の専門家である私が、税務・労務・法務の専門家と共に独立支援制度（のれん分け）をご支援いたします。
共に現状の問題を解決し、貴社の描くビジョンの実現のお力添えができれば幸いです。

株式会社エンジョイント　代表取締役　北原輝和

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