商材・サービスから探す「辞めたくなくなる会社」に成長させる人材定着コンサルティング
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掲載商品・サービス紹介
ハイエンゲージメント組織を作る「3ステップ」を提供
完全伴走型で効果がでるまで一緒に活動。
具体的な方法は、私が企業の人事部門のエースにつき、問題を分析し、課題解決提示から活動まですべてを一緒に実行します。会社の外からのマニュアル的なコンサルティングとは違い、一緒に活動することで確実に効果を生み出すことができるのです。私自身が、人事部の一員として活動して、一緒に考え、見て真似て頂き、自分のものにしてもらい、自前で企業を変革する力をつけていく、というコンサルティングです。
また単発のメンタルヘルス教育セミナー、ハラスメントセミナー、キャリア構築・組織開発・モチベーション・コミュニケーションセミナーなど開催
特色・アピールポイント
IT企業2000人以上社員のメンタル・キャリアアップのサポート経験
私自身30年IT企業等の人事労務で社員のバックオフィスを一手に行う。
ある時一人の優秀な社員がうつ病で退職してしまい、メンタル不調やキャリアの不安で退職する社員をなくしたい!と奮起。
そして、人事部だからこそできることが山ほどあることに気づいたのです。
社内の風土づくりから制度改革まで たった一人で300人の会社をハイエンゲージメント組織に成長させてきました。
この30年の間に構築した「3ステップ」を ほかの企業にもお伝えしたいと思い、様々なセミナーでお話ししたのですが、なかなか改善できる企業がなかったのです。
そこで一緒に活動してみると、6か月という短期間でも改善することが可能、再現性があるということがわかりました。
【資格】
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、心理相談員、健康管理士一般指導員、衛生管理者、食育アドバイザー、カラーセラピスト、スパイス&ハーブコンサルタント、漢方マイスター
資格はただの「知識」。それよりも「経験」から培った「知恵」と「やる気」と「行動力」が最も重要だと考えます。
結果には 必ず「理由」「原因」があります。 今の結果が思ったものでなければ、そこには必ず原因があります。
私の経験と知恵と行動力で、その原因から目をそらさず、なりたい結果を手に入れましょう。
価格
人数や期間によるため 応相談です。
無料相談、無料セミナーなども開催中。
提供地域
全国
事業責任者からのメッセージ
はじめまして。元気PROJECT久留田敦子と申します。
少子高齢化で益々人材が不足していくことが確実視されています。
それでも企業を作るのは社員。優秀な社員を確保し、成長させていくことが 企業の成長に欠かせない経営課題です。
コロナ禍での働き方改革、健康経営の推進が更に加速化し、社員に働きやすい環境を提供しつつも 生産性を高めていくことも同時進行しなければなりません。
そのためにはハイエンゲージメント組織を作る施策が必須です。
私自身、IT企業の人事部で突然退職する社員を減らしてきた施策を実践していただき、確実に効果を出し、2年後 3年後 社員が「辞めたくなくなった」という企業に成長し、益々伸びていく企業に成長しませんか。
掲載企業情報
会社名 | 元気PROJECT |
---|---|
業種 | コンサルタント・士業 |
所在地 | 埼玉県 |
従業員数 | 1~9人 |
年商 | 1000万円未満 |
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