商材・サービスから探す「採用コスト削減を実現する」採用コンサルティング
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掲載商品・サービス紹介
採用に関わる全てのお悩みを解決します!
「思うように応募数が増えない」
「応募があっても面接に繋がらない」
「採用難職種だから応募が集まりずらい」
日々、採用活動で様々なお悩みを抱えているかと思います。
2021年から採用活動が活発になり、24ヵ月連続で求人倍率が毎月上昇しています。
その為、採用は毎月難しくなってきています。
ただ、この状況を打破する方法が存在します。
それは、「どこに」「どう出すか」を見極めることです。
求人サイト・人材紹介・ダイレクトリクルーティングなど様々な手法が存在し、さらにはその手法には無数のサイトが存在します。
その中から、「貴社に合った手法な何か」「どのサイトに掲載するべきか」
正確な情報を基にお伝え致します。
特色・アピールポイント
採用コストの最適化(削減)を実現します!
総合採用支援を行っている弊社は下記の3つが強みです。
■採用手法の選定
求人サイトへの掲載・人材紹介の活用・ダイレクトリクルーティングなど、
様々な手法の中から、貴社の採用ターゲットに合った手法を選定致します。
《実現可能なこと》
★採用ターゲットのマッチング
★応募数のUP
★面接数のUP
★採用数のUP
■複数のサイトを一度に比較・検討できる
弊社では、現在取扱いサイトは100サイトほどございます。
その為、一度に複数のサイト比較が可能となります。
《実現可能なこと》
★会員数ではなく、実数での比較が知れる
★エリア特性による比較
★複数を一度に比較・検討
★各サイト特性を知れる
■応募数・採用数の最大化
採用業界の平均勤続年数は約3年と言われています。
弊社の最低業界経験年数は7年以上となり、採用におけるノウハウが同業他社比で、2.3倍となっております。
それにより、同時期・同サイト・同応募職種で弊社と他社で掲載比較した際、
他社と比べて応募効果は「1.6倍」と高水準となりました。
《実現可能なこと》
★採用コストの削減
★採用充足
【採用成功事例集】
採用成功のほんの一部をお見せします。
https://graem.co.jp/achievement/
実現できること
価格
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参考資料(無料でダウンロードできます)
提供地域
全国
事業責任者からのメッセージ
求人倍率は毎月上昇し、少子高齢化も加速しています。
その中でいかに自社の未来を担ってくれる人材を確保していくのか。
採用活動は、企業繁栄・存続に非常に重要な経営戦略のひとつです。
GRAEMは出会ったお客様の要望を一つでも多く実現するために、
現在の100サイト以上の取扱いとなりました。
面接代行や応募者対応、スカウト代行もその要望のひとつです。
採用充足を実現するだけではなく、
そこにかかる採用コスト・人件費を抑え、
年間の採用予算の削減を実現しています。
これからもお客様の採用成功に寄り添い続ける
採用パートナーでいることをお約束します。
代表取締役 田中 裕史
掲載企業情報
会社名 | 株式会社GRAEM |
---|---|
業種 | サービス業,コンサルタント・士業 |
所在地 | 神奈川県 |
従業員数 | 1~9人 |
年商 | 1000~5000万円未満 |
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